Деловые и Симуляционные Игры

Предложите им поиграть и получите результат, ради которого создавали бизнес Мы создаём и проводим бизнес-игры, которые помогают сотрудникам решать важные задачи, легко усваивать знания, находить новые решения старых задач и генерировать свежие идеи для развития бизнеса. Бизнес-игры — это эффективно, легко и весело. После первой игры вы обязательно захотите повторить. Чтобы узнать, как это работает, читайте дальше или просто заполните форму. Мы отправим вам каталог с подробным описанием игр И свяжемся с вами дополнительно, чтобы ответить на вопросы и рассказать о бизнес-играх детальнее. Оставьте свои контакты Мы отправим вам каталог и перезвоним Получить каталог Зачем играют в бизнес-игры Игра стирает границы, открывает новые возможности и даёт способы решения задач, о которых вы ранее не думали. В игре человек может протестировать решения, которые сложно, неудобно или страшно принять в реальной ситуации, потому что так работает человеческий фактор.

Деловой риск: Оценка эффективности использования финансов предприятий в условиях рыночной экономики

Время идет, мир меняется — пришло время новых игр. Спустя сотни проведенных тренингов и симуляций нам захотелось создать игру, в которой осмысление опыта и осознание собственных компетенций будет неразрывно связано с драйвом и удовольствием. История создания новой игры очень проста.

Проводится демонстрация имитационной модели бизнес-процесса (с анимацией определены необходимые условия, ресурсы и методы, оценены риски. Выводы. Вниманию читателя представлен сценарий деловой игры и.

Игры разума Российский образовательный рынок переживает небывалый всплеск интереса к деловым играм. Деловые игры — один из самых ярких и действенных методов бизнес-обучения. Менеджеры разного уровня уже успели оценить их практичность и высокую эффективность. Деловая игра — это модель какой-либо ситуации с непрерывно меняющимися условиями. Как правило, в ней действуют несколько групп участников с разными интересами, и каждая из них должна решить свою проблему. По своей сути деловые игры отличаются от любых других методов обучения.

Бизнес-симуляция Бизнес - симуляция моделирующая игра, — это современная деловая игра уникальный тренажёр , для развития управленческих качеств и бизнес - мышления сотрудников. Максимальная приближенность содержания моделирующей игры к реальным условиям и бизнес - процессам Компании, позволяет ее участникам в учебном формате потренироваться в решении сложных управленческих задач, организации эффективного межфункционального взаимодействия и научиться принимать обоснованные менеджерские решения.

Участники управляют компанией, выбирают стратегические цели для её развития, принимают пошаговые тактические решения, выстраивают взаимоотношения с клиентами, персоналом и акционерами, т.

Большая Деловая Игра, имитирующая основные макроэкономические процессы. Разработчик идеи и организатор игры - БИЗНЕС-ШКОЛА « ВЗМАХ». И каждый из них получил задание – подготовить свой вариант вывода них форме должны сделать те же шаги, что и в бизнесе: просчитать риски и.

Частые вопросы Что такое деловая игра? Наши деловые игры — это мероприятие на один полный рабочий день, в котором участники, работая по заранее подготовленному сценарию, выполняют реальные действия, принимают решения, выстраивают взаимодействие, добиваются результата. Мы уже играли в бизнес-игры, но не у вас. Это что-то похожее? Скорее всего нет. Деловые игры давно применяются в мире, набирают они популярность и в нашей стране. Однако наш опыт показывает, что игры от совершенно не похожи на то, что обычно проводят самостоятельные тренеры, фрилансеры или другие компании.

Что за компания и почему вы проводите именно разработанные ею игры? Единственная специализация компании — разработка бизнес-симуляций. С тех пор мы остаёмся добрыми партнёрами со следующим разделением ответственности: разрабатывает деловые игры, учебные и дидактические материалы, проводит обучение и аккредитацию наших тренеров, а собственно проводит игры для клиентов. Вы единственные партнёры ? В мире у более ста партнёрских компаний, работающих по аналогичной схеме.

В России несколько партнёров, однако большинство из них не имеет сильной компетенции в бизнес-играх, обладают статусом перепродажа или аналогичным.

Деловые игры, их виды и конструирование

По конечному результату: По конечной цели: По методологии проведения: Игра проходит на специально организованном поле, с жесткими правилами, результаты заносятся на бланки; - ролевые игры - каждый участник имеет или определенное задание, или определенную роль, которую он должен исполнить в соответствии с заданием; - групповые дискуссии - связаны с отработкой проведения совещаний или приобретением навыков групповой работы. Щедровицкий -- не имеют жестких правил, у участников нет ролей, игры направлены на решение междисциплинарных проблем.

Активизация работы участников происходит за счет жесткого давления на личность; - инновационные игры В.

В их число вошли компьютерные игры, реклама, игорный бизнес. Вывод. российских. войск. от. границы. с. Украиной. отложен. из-за. боев. на МСУ создает политические риски и потребует финансовых трат, которые не.

Обычно мы проводим несколько десятков игр в год, и они более-менее равномерно распределены по месяцам. Однако в м случилась очередная аномалия, и запросов под конец года стало слишком много. К счастью, в году наступившем они не прекратились, и та самая волна пока не схлынула. Проводить бизнес-симуляции любят многие тренеры; я не являюсь исключением. Но большое число запросов на игры стало для меня превосходным оправданием: В таких условиях приходится расчищать календарь и изыскивать возможности, не говоря уже о внутренних резервах.

Мы приближаемся к основной мысли, следите за ходом изложения. Участники, конечно, думают, что это они получают бесценный опыт. Главная проблема менеджера заключается в том, что он редко когда является менеджером. Но не менеджером.

– гибкое управление услугами

Анализ и оценка риска, Рискология. Методические указания предназначены для студентов дневной и заочной форм обучения специальностей: Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Анализ и оценка рисков. Рискология Составители:

Онлайн магазин Simformer: деловые игры, бизнес-симуляции, бизнес- тренажеры для менеджеров, Деловая Игра – Управление Рисками Роста Компании Участники должны будут принимать верные решения по выводу их.

Контакты Деловые игры Игра — мощнейший механизм увлекательного обучения и тренировки, обеспечивающий комплексное освоение ключевых навыков и компетенций, обогащающих жизненный опыт, формирующих готовность к глобальным вызовам современности. Деловая игра — это неотъемлемая часть современного образования, ключевой компонент в выборе профессии, ресурс, решающий важные задачи личностного развития, поэтому достойный траты времени и внимания.

Деловая игра"Секрет фирмы" Игра направлена на освоение принципов финансовой грамотности, ведения бизнеса в конкурентной среде, кросс-командного сотрудничества, стратегического планирования и распределения ресурсов. В процессе игры участники на практике узнают, что такое спрос, предложение, окупаемость, себестоимость, кредитная ставка. Участники делятся на команды по человек. Каждая из команд представляет собой фирму по производству пищевой продукции: На старте у каждой команды есть стартовый капитал, на который они могут построить заводы разной направленности.

Игра является походовой. Каждый ход длится 10 минут:

1 Деловая игра Риски в бизнесе № 1

Россия, , Москва Павелецкая площадь, 2, стр. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных на мероприятия с последующим направлением Субъекту Персональных Данных информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия , а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий .

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта .

Редакция газеты Ежедневная деловая газета РБК он не сможет перестраховывать свои риски зарубежом Volga Group Тимченко владела 12 Выводы аналитиков основываются на анализе данных по 37 млн БИЗНЕС. |. Страховой рынок. Гаджеты. Игры РБК ежедневная деловая газета RBC__

Продолжительность игры — 8 часов Цель игры: Достижение успеха в игре требует от участников гибко и быстро реагировать на меняющиеся условия среды, организовывать и проводить межкомандные коммуникации, оперативно принимать решения. Характеристика игры: Деловая игра является одним из наиболее результативных и увлекательных инструментов бизнес- обучения. Формат деловой игры позволяет приобретать практический опыт управления проектами, успешно развивать знания и умения в условиях приближенных к реальным.

Деловая игра может быть включена в различные корпоративные мероприятия конференции, семинары, корпоративные праздники и пр. Профессиональные бизнес-тренеры и консультанты помогают участникам сфокусировать внимание на ключевых аспектах обучения, сделать необходимые выводы. Обучение проходит в увлекательной форме с жестким ограничением по времени, что способствует активному вовлечению игроков, не оставляя равнодушным ни одного участника. В ходе деловой игры команды постоянно попадают в ситуации, требующие от них применения знаний и навыков управления проектами, опытные бизнес-тренеры контролируют корректность выполнения заданий участниками и дают разъяснения по ошибкам, допущенным в ходе игры.

Результаты обучения: Навыки планирования и контроля проекта с применением методологии управления проектами; Навыки использования проектных документов в ходе реализации проекта; По окончании курса слушателям выдается Сертификат международного образца; По окончании курса слушателям присваивается 8 Единиц Профессионального Развития , . Целевая аудитория:

Игры разума

Ведущий помогает участникам сделать правильные выводы и по возможности расширить их возможности, придать вдохновение и уверенность в себе. Впервые игра объединяет проработку личных психологических блоков и конкретные приёмы продаж. Трансформационно-деловая игра Теги: Наталья Гордеева-Рамирес, Москва Профессиональный коуч, практический психолог. Ведущая трансформационных игр.

Современная деловая игра, моделирующая бизнес-процессы, появилась И каждый из них получил задание – подготовить свой вариант вывода для них форме должны сделать те же шаги, что и в бизнесе: просчитать риски и, .

Закажите для вашей команды! Увеличить скорость и качество предоставления услуг. Создать - и -сервисные команды. Повысить ценность вашего бизнеса. Экспедиция на Марс требует ещё более высокого уровня предоставления услуг. не теряет своей актуальности, но чтобы быть более гибкими, быстрее реагировать на изменения, поставлять надежные и безопасные решения без ошибок, постоянно совершенствоваться и учиться, соответствуя постоянно меняющимся требованиям заказчиков, нужен .

Игра - ключ к новому мышлению и новым принципам работы организации. Как пройти путь от традиционных подходов к управлению услугами к гибким, не делая из перехода новый масштабный проект, но постепенно, поэтапно меняясь, основываясь на собственной мотивации, - об этом в игре . Эта игра отлично подходит для ИТ- и не ИТ-организаций.

Она направлена на практическое изучение новых подходов к работе и не предъявляет особых требований к знаниям участников. О деловой игре Ваша миссия - запустить ракету с космическим аппаратом , доставить его на Марс и получить ценные данные для исследовательских центров. Ваша задача - поддержать вверенный вам участок работы для достижения поставленных перед командой целей. В игре представлены различные роли - от директора ЦУП с командой из экспертов по полетам, навигации и связи, до специалистов технической поддержки, координирующих также тестирование и управление изменениями, разработчиков, сервис-менеджеров, отвечающих за предоставление услуг и качество обслуживания, и поставщиков.

Каждый из четырёх раундов игры отражают определённую часть миссии:

Консалтинговая группа Донских

Комбинированный курс направлен на всестороннее развитие компетенций руководителей и специалистов в области управления рисками. Наряду с теоретическими знаниями инструментов и методов анализа рисков, подходов к составлению реестра рисков и разработки планов реагирования, а также способов организации мониторинга и контроля рисков, курс позволит вам развить практические навыки идентификации, ранжирования и планирования стратегий для различных проектных рисков.

Практическая часть первых двух дней тренинга содержит примеры решений, конкретные рекомендации и значительное число заданий и упражнений.

Курс Комбинированный курс"Управление рисками" + деловая игра" Оптимальный маршрут" (Код: PMRC+BGO) Метод декомпозиции бизнес- целей на зоны потенциальных рисков и Выводы и практические рекомендации.

В ее основе — принципы моделирования среды, в которой действует малый бизнес: Оптимальная для участников, игра состоит из 4 модулей, каждый из которых длится в среднем 3 часа и воспроизводит жизнь в течение 1 календарного месяца. А вот торговцы рискуют собственными средствами, закупая и продавая товары на игровых рынках. Модули взаимодополняются, и каждый следующий — сложнее предыдущего.

Модуль 1. Основы бизнеса. Модуль 2. Спрос и предложение.

«Три деловые игры по бизнес-процессам»

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!